EL PUEBLO A HABLADO...

PARA GUARDAR LA INTIMIDAD NO DIREMOS QUE ES PARA LA T-FA.

Dña: E. N. O.
TUDELA A DIA 3 DE JUNIO DEL 2009
Muy Sra. mío,
La Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los últimos meses y ha podido comprobar que éste ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba de Vd.
Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en la cuadrilla y según lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de las cuadrillas y en el artículo XX del Convenio Colectivo de HAY UN MONO ASESINO EN MI ARMARIO, constituye una de las causas de extinción del contrato de amiga por decisión del director, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente manisfestado. El despido tendrá efectos apartir del día de la fecha.
Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde este momento la correspondiente liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por Vd. hasta la fecha de la extinción de este contrato que asciende a 0euros. Con el abono de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la amistad que nos unía.
El director:
Don. XXXXX XXXXXXXX